Comité voor Ondernemerschap:
‘Ondernemers, investeer nu het kan!‘
Dit online magazine gaat over het ‘Jaarbericht Staat van het MKB 2019’. Het jaarbericht is een trendanalyse van het Comité voor Ondernemerschap, dat op 8 oktober door voorzitter Harold Goddijn werd aangeboden aan staatssecretaris Mona Keijzer van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Ook het Comité-lid koningin Máxima was daarbij. Dit online magazine vertelt over hoe het mkb er voor staat, en over wat ondernemers allemaal kunnen doen om hun bedrijf te vernieuwen en de productiviteit te vergroten.
Het gaat op dit moment goed met de economie en ook met het Nederlandse mkb, maar er is wel wat aan de hand. In de troonrede op Prinsjesdag viel daarom de term ‘winstwaarschuwing’. Het jaarbericht gaat daar dieper op in, met veel feiten en cijfers. De groei van productiviteit vlakt af, vooral bij kleinere bedrijven. Veel bedrijven groeien niet door. En het lijkt er sterk op dat veel bedrijven niet voluit investeren. Dat is allemaal wel nodig om concurrerend te blijven. Ondernemers moeten met veel dingen rekening houden. De ontwikkelingen om hen heen, zoals de digitalisering, gaan snel. En er is een grote vraag naar gekwalificeerd personeel.
Lees hier wat ondernemer Harold Goddijn, econoom Barbara Baarsma, staatssecretaris Mona Keijzer, CBS-baas Tjark Tjin-a-Tsoi en bedrijfscoach Bart Nol hierover zeggen.
Ondernemersverhalen
Aan welke knoppen kunnen ondernemers draaien om het verdienvermogen van hun bedrijf te vergroten? We noemen dat drivers. Het Comité voor Ondernemerschap definieert er zes:
- Ondernemerschap
- Human Capital
- Productinnovatie
- Procesoptimalisering
- Internationalisering
- Managementpraktijken
De vraag is nu natuurlijk: hoe draai je als mkb-ondernemer succesvol aan deze verschillende knoppen? Waar begin je? Welke dilemma’s kom je in de praktijk tegen? En hoe los je die dan op? In dit online magazine komen elf ondernemers aan het woord die daar al ervaring mee hebben.
Meer informatie
Lees het volledige Jaarbericht Staat van het MKB 2019. Het jaarbericht geeft analyse en duiding. Op een speciale site van het CBS, met data over het mkb, vind je nog veel meer feiten en cijfers. En ook een interactieve tool die elk kwartaal laat zien hoe het mkb ervoor staat, de MKBarometer.
Volg op twitter: @staatvanhetmkb en @ComitevoorO.
‘Niet bufferen maar investeren’
“Niet bufferen maar investeren, dat is wat kleine en middelgrote bedrijven moeten doen om concurrerend te blijven en te groeien. Daarbij hoort ook meer investeren in de vaardigheden en ontwikkeling van mensen. Het succes en dus de vergroting van de productiviteit schuilt vaak niet zozeer in nieuwe technologie, maar vooral in de manier waarop een ondernemer het bedrijf leidt. In het Jaarbericht laten we zien met welke drivers ondernemers productiviteitswinst kunnen boeken.”
Harold Goddijn, voorzitter Comité voor Ondernemerschap
‘Structureel moet het beter’
“Conjunctureel gaat het goed met het mkb, structureel kan en moet het beter. We zien bijvoorbeeld dat slechts 14 procent van de werknemers in het microbedrijf aan bijscholing en omscholing doet. Hoe kleiner het bedrijf, des te minder wordt geïnvesteerd in de ontwikkeling van medewerkers. Investeren in mensen, investeren in jezelf is geen straf, hè. ‘Lang leve het leren’ klinkt al heel anders dan een leven lang leren.”
Barbara Baarsma, lid Comité voor Ondernemerschap en hoogleraar economie UvA
‘Steun in de rug én aansporing’
“Ik zie het Jaarbericht van het Comité voor Ondernemerschap als een steun in de rug voor het MKB-actieplan. En als een aansporing. Voor de overheid om ondernemers meer ruimte te geven. En voor bedrijven om te investeren: in de vaardigheden van mensen, in digitalisering en in de manier waarop ondernemers hun bedrijf runnen.”
Mona Keijzer, staatssecretaris EZK
‘Lichte daling voor kleinbedrijf’
“Opvallend blijft de sterke groei van de business-economy binnen het MKB, die uiteenvalt in zowel een groei van de werkgelegenheid als van de productiviteit. Zorgelijker is echter dat met name de groei van de productiviteit plaatsvindt in het middenbedrijf, maar dat het kleinbedrijf een lichte daling laat zien. Daarnaast blijft het voor mkb-bedrijven moeilijk om aan personeel te komen, wat de groei remt.”
Tjark Tjin-a-Tsoi, directeur-generaal CBS
‘Kansen zat!’
“We zien dat veel organisaties blijven hangen op groeidrempels. Er zijn er maar weinig die boven de 10 miljoen euro omzet per jaar uitkomen. De groei vraagt vooral veel van de ondernemer en haar/zijn leiderschapsteam. Zij zullen het bedrijf langs alle groeiobstakels intern en extern moeten leiden. De krapte op de arbeidsmarkt maakt het extra lastig, maar we zien ook steeds meer goede mensen kiezen voor het innovatieve kleinbedrijf ten opzichte van vroeger. Kansen zat!
Bart van Nol, groeicoach bij ScaleUp Company en NL Groeit